Nyomtatás

Bérfejlesztés a szociális ágazatban

Írta: Szerkesztőség 2016. november 18. péntek, 11:04.

2016. november 17. ECHO tv

Hozzászólás (0) Találatok: 658
Nyomtatás

Harmadával is nőhetnek a szociális szféra fizetései

Írta: Szerkesztőség 2016. november 18. péntek, 10:40.

A minimálbér emelését az egészségügyi dolgozóknak is érezniük kell
Akár 30 százalék feletti béremelés is lehet jövőre a szociális ágazatban – erről állapodtak meg a felek a csütörtöki érdekegyeztető tárgyaláson. Ezzel a döntéssel okafogyottá vált a decemberre meghirdetett ágazati sztrájk – legalábbis Cser Ágnes szerint. A szakszervezeti vezető az egészségügyi sztrájktárgyaláson azt javasolta, hogy az új minimálbér legyen az egészségügyi bértábla alapja.
 

A jövő évben 15–32 százalékos bérfejlesztés lesz a szociális ágazatban, egyes foglalkozási csoportoknál még e feletti emelés is várható – többek között erről is sikerült megállapodniuk tegnap a szociális ágazat érdekképviseleti szervezeteinek, valamint a kormány részéről Nyitrai Imre szociálpolitikáért felelős helyettes államtitkárnak. Az ágazatnak biztosított kilencmilliárd forint pluszforrás felhasználásáról is egyeztetnek a felek, és közös döntést hoznak arra vonatkozóan, miként történjen annak felhasználása.

Cser Ágnes, a tárgyalásokon részt vevő Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete elnöke lapunknak úgy fogalmazott: azt kérik a kormánytól, hogy az egészségügyi szakképesítéssel rendelkezők kapják meg az egészségügyi bérfejlesztést. – A tegnap elért sikerek, valamint az a kormányjavaslat, hogy a szociális munka napja fizetett munkaszüneti nap legyen, okafogyottá tette a december 5-ére meghirdetett szociális ágazati sztrájkot – állította Cser Ágnes, aki reményét fejezte ki, hogy ezt a munkavállalók is felismerik.

Az ágazatnak biztosított kilencmilliárd forintos hozzájárulás felhasználásáról is közösen döntenek

Forrás: Fotó: Havran Zoltán

Az ágazatnak biztosított kilencmilliárd forintos hozzájárulás felhasználásáról is közösen döntenek

A szakszervezeti vezető az egészségügyi sztrájktárgyalásokon is részt vett, ahol arra tett javaslatot, hogy az új minimálbér legyen az egészségügyi bértábla alapja. Mint ismert, a kormány szándéka szerint 15 százalékos minimálbér-növelés és 25 százalékos garantáltbérminimum-emelés lesz jövőre. Ha ezt a munkáltatók és a munkavállalók is elfogadják, valamint ha a béremelés a következő években is folytatódhat, 5-6 év alatt reálértéken akár 40 százalékkal is emelkedhetnek a bérek. Cser Ágnes közölte: ragaszkodnak ahhoz, hogy az ez év júniusában elfogadott új egészségügyi bértábla a januártól érvényes minimálbérre épüljön. Ez már csak azért is elvárás, mert a kormánnyal kötött bérmegállapodásban is szerepel, hogy a nemzetgazdaság helyzetének függvényében újratárgyalják a bértáblát.

A megbeszélésen az egészségügyi államtitkársággal megállapodtak abban, hogy áttekintik, milyen fizetésért dolgozik a diplomás gazdasági-műszaki háttérszemélyzet. Ezek a szakemberek ugyanis évek óta kimaradtak az egészségügyi bérfejlesztésből, és a szakszervezet be szeretné bizonyítani, hogy a más ágazatban hasonló munkakörben dolgozó szakemberektől is elmarad a bérezésük. Ahogyan azon egészségügyi dolgozóké is, akiket a szociális ágazatban foglalkoztatnak, és akiknél szintén bérrendezés szükséges.

Kezdődhet az adósságrendezés
A kormány döntése értelmében még ebben az évben 45 milliárd forintot kapnak a kórházak a harminc napnál régebben lejárt szállítói tartozásaik rendezésére, további 15 milliárd forintra pedig a működés hatékonyságát növelő programokkal pályázhatnak. Az egészségügyi államtitkár az ütemezést ismertetve elmondta, a 45 milliárd forintot legkésőbb november 30-án utalják az intézményeknek, a 15 milliárd forint keretösszegű pályázatokról pedig december 9-én dönt a miniszter, és még karácsony előtt megkapják a pénzt a kórházak. Ónodi-Szűcs Zoltán hangsúlyozta, hogy ezzel a pluszforrással együtt ebben az évben 151 milliárd forinttal több jutott az ágazatnak, mint tervezték.

Forrás: magyaridok.hu

Hozzászólás (0) Találatok: 576
Nyomtatás

Bérfejlesztés az egészségügyben

Írta: Szerkesztőség 2016. november 07. hétfő, 12:28.

Hozzászólás (0) Találatok: 420
Nyomtatás

Újabb tárgyalást tartott a szakszervezet és az államtitkárság

Írta: Szerkesztőség 2016. november 04. péntek, 15:47.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Egészségügyért Felelős államtitkára 2016. november 3-án egyeztetést folytatott az MSZ EDDSZ országos elnökével az egészségügyi ágazatban megkötendő kollektív szerződés ágazati kiterjesztésének lehetőségéről. Az ehhez szükséges jogszabály módosítás folyamatban van.

A gazdasági-, műszaki- és háttérszolgáltatást nyújtók bérfejlesztése tárgyában megállapodtak abban, hogy az Egészségügyért Felelős Államtitkárság adatokat kér a költségvetésért felelős Nemzetgazdasági Minisztériumtól, arról, hogy az egészségügyi ágazatban foglalkoztatott nem egészségügyi szakképesítéssel rendelkezők bérbeállásához képest a közszféra más területein milyen eltérések tapasztalhatók. Majd ennek ismeretében folytatják a sztrájktárgyalásokat.

A megbeszélésen megállapodtak arról, hogy még ebben az évben aláírják a már eddig közösen elfogadott fejezeteket - mint a munkaidő, a pihenőidő, a munkabér - tartalmazó megállapodást.

A 2016. szeptember 1-jétől elindított bérfejlesztés gyakorlati végrehajtásának az értékelése már megkezdődött, közösen tekintik át, hogy bármely munkavállalót ért-e hátrány a megállapodásban foglalt bérfejlesztés végrehajtása során.

A tárgyalás két hét múlva folytatódik.

(EMMI Egészségügyért Felelős Államtitkárság)

Hozzászólás (0) Találatok: 515

Kiemelt videó

További videók