A héten ismét tárgyalóasztalhoz ült az Emberi Erőforrások Minisztériuma Egészségügyért Felelős Államtitkársága az ágazati reprezentatív szakszervezetek és stratégiai partnereik képviselőivel.

A legutóbbi sztrájktárgyaláson az Államtitkárság vállalta, hogy a közalkalmazott háziorvosok, házi gyermekorvosok valamint ezen praxisokban dolgozó közalkalmazott szakdolgozók, közalkalmazott iskolaorvosok tekintetében a bértábla hatályának kiterjesztéséről szóló javaslatát a kormány elé terjeszti. A felek megállapodtak abban is, hogy a 2016. szeptember 20-án aláírt megállapodásban rögzített további tárgyalandó témakörökben elért eredményeket áttekintik.

A tárgyalópartnerek azt kérték az Államtitkárságtól, hogy a következő fordulóban tárgyalják meg az alapellátó védőnők és a közalkalmazott fogorvosok bérhelyzetét. A sztrájktárgyaló partnerek jelezték továbbá, hogy szeretnék áttekinteni a gazdasági, műszaki- ügyviteli és fizikai munkakörben dolgozó munkavállalókat illető felmérést is.

A tárgyalások a jövő héten folytatódnak.

Forrás: EMMI Egészségügyért Felelős Államtitkárság

Indokolatlan az egészségügyi munkabeszüntetés, a dolgozók többsége jól járt a béremeléssel,a tiltakozó szakszervezet felnagyítja a problémát – mondta lapunknak Éger István

A demonstrációra készülő Független Egészségügyi Szakszervezet felnagyítja a problémát a fizetésemelések kapcsán – mondta lapunknak Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke. Jelezte, a pár forintos béremelések a dolgozók töredékét érintik, a többség jól járt.

Legálisan, a sztrájktörvény megsértése nélkül ilyen rövid időn belül ad hoc jelleggel az egészségügyben szinte lehetetlen általános munkabeszüntetést tartani – mondta lapunknak Éger István, a Magyar Orvosi Kamara (MOK) elnöke arra reagálva, hogy a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) márciusra demonstrációt szervezett és munkabeszüntetést helyezett kilátásba.

Az ügy egyik előzménye, hogy a kormány által ígért és teljesített, február 20-án utalt előrehozott egészségügyi emelés kapcsán a Hír TV online-nak az egyik dolgozó banki átutalásával igazolva jelezte, mindössze pár forinttal emelkedett a nettó bére. A MOK elnöke ezzel szemben azt mondta, akik ezt állítják, azok nem mutatták meg a bérjegyzéküket, azt, hogy voltak-e szabadságon és egyáltalán, hogy mi volt az előzménye az elmaradt emelésnek. Közölte, a FESZ nem mutatja be a hátteret és felnagyítja a problémát.

Éger István lapunknak elmondta, számos olyan esetről ugyanakkor hallottak, hogy a fekvő- vagy járóbeteg ellátásban egyes munkáltatók a központi emeléstől függetlenül korábban saját dolgozóiknak növelték a fizetését, ám a mostani, központi juttatással egyenlő mértékben csökkentették a korábbi, munkáltatói döntésen alapuló béremelést. „Ezt tételes jogszabály tiltja. A kérdéssel a legutóbbi, minisztériumi képviselőkkel folytatott sztrájktárgyaláson is foglalkoztunk, ahol elhangzott, hogy az Állami Egészségügyi Ellátó Központ utasítsa valamennyi intézményét, hogy vessen véget a jogszabálysértésnek és a korábban általa megállapított emelt béreket fizesse” – fogalmazott a MOK elnöke, aki ezzel kapcsolatban kijelentette, a reprezentatív szakszervezetek és a kamarák folyamatosan tárgyalnak a döntéshozókkal, a következő forduló pedig csütörtökön lesz.

Véleménye szerint egyébként a dolgozók többsége jól járt az emeléssel, amelyre példaként hozta fel a mentősöket – ugyanis maga is dolgozik mentőorvosként –, akik „elégedetten konstatálták ezt a béremelési lépcsőt”. Hozzátette, az általános ágazati sztrájk jelenleg azért sem indokolt, mivel a sztrájktárgyalások folyamatosak, amiket pedig a FESZ megfogalmaz indokként, nem újkeletű problémák és a döntéshozókkal zajló egyeztetéseken napirenden vannak.

Forrás: magyarhirlap.hu

Annál szebben nem tudjuk Őket köszönteni, mint a 4 éves bérfelzárkóztatással, és a további bérfejlesztés iránti tárgyalásokkal!

Természetesen nemcsak a tisztességes bérezést és az azon kívüli juttatásokat szeretnénk elérni, hanem az élet- és munkakörülményeikben is szeretnénk számukra is megnyugvást és megelégedést kiváltó eredményeket elérni!

A mi szakszervezetünk, az EDDSZ, majd MSZ EDDSZ 1989-től kitűzött céljai nem változtak, kitartó és tisztességes érdekképviseleti, egymás iránti szolidaritással és a szakmai szervezetekkel, köztestületekkel való együttműködéssel érünk el számukra most már valóban kézzel fogható eredményeket.

Büszkék vagyunk arra is, hogy az állami fenntartásban foglalkoztatott ápolók helyett az állam átvállalta a MESZK tagdíjat. Az a célunk, hogy ezt az eredményt is mindenki számára eléhertővé tegyük, aki közfinanszírozott egészségügyi, vagy szocális intézményben tevékenykedik, mint ápoló.

Aláírásukkal is megerősítették az egészségügyi dolgozók béremelésével kapcsolatos január 24-én létrejött és bejelentett megállapodást a Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (MSZ EDDSZ) és a Mentődolgozók Önálló Szakszervezete (MÖSZ), valamint az egészségügyért felelős államtitkár.

A megállapodás létrejöttében közreműködő stratégiai partnerek, a Magyar Orvosi Kamara (MOK), a Magyar Gyógyszerészi Kamara (MGYK) és a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) képviselői szintén ellátták kézjegyükkel a dokumentumot.

A tegnapi napon a 2016. szeptember 20-án közöttük létrejött megállapodást azért módosították, hogy belekerüljön az egészségügyi szakdolgozók előrehozott bértábla emelésének mértéke és hatálya aszerint, hogy 2018. november 1-jétől esedékes 8 százalékos emelést 2018. január 1-jére hozzák előre.

A 2016. szeptember 20-i megállapodás szerint a szakdolgozók 2016. szeptember 1-jétől átlagosan 26,54 százalékos, 2017. november 1-jétől 12 százalékos, 2018. január 1-jétől 8 százalékos és 2019. november 1-jétől szintén további 8 százalékos alapbéremelésben részesülnek. A tárgyaló felek megállapodtak abban, hogy a 2016. szeptember 1-jétől bevezetett, szakdolgozókra vonatkozó bértábla belső arányainak igazságos helyreállításához milyen mértékű korrekcióra van szükség.

A megállapodás módosítása azt is tartalmazza, hogy 2018. január 1-jétől az Országos Mentőszolgálat dolgozói – a szakdolgozói 8 százalékos béremelésen felül – további 10 százalékos mértékű illetmény (alapbér) emelésben részesülnek. Az alapbéremelés a kivonuló állomány és mentésirányításban foglalkoztatottak mellett a gazdasági-, műszaki-, ügyviteli és fizikai dolgozókra is kiterjed az Országos Mentőszolgálatnál.

A keddi tárgyaláson a partnerek szóban abban is megállapodtak, hogy áttekintik a gazdasági és műszaki- ügyviteli és fizikai munkakörben dolgozók helyzetét, és megvizsgálják, hogy milyen pótlékrendszerrel lehet bérfejlesztésben részesíteni őket is. Áttekintik és előkészítik azt is, hogy a korábbi védőnők javára megtett kormányzati intézkedések pénzügyi forrása milyen módon juttatható el garantáltan a védőnők számára.

Az  Állami Egészségügyi Ellátó Központ vállalta, hogy írásban hívja fel minden, a fenntartásában lévő intézmény vezetője figyelmét arra, hogy tekintse át, miként érvényesítették az alapbéremelést a munkavállalók szerződésében és azok kifizetésében, azzal, hogy a január 1-jére előrehozott újabb 8 százalékos béremelés február 20-án kerüljön hóközi kifizetéssel a munkavállalók bankszámlájára.

Az ágazati béremelés összegét a dolgozónak meg kell kapnia, annak mértékét a munkáltató a korábbi illetménykiegészítés terhére nem számíthatja be. Vagyis, senki sem kaphat kevesebb, vagy ugyanannyi bért, mint a bérintézkedés előtt.

(EMMI)